揭秘高管年薪:双汇老板去年工资20亿 刘强东贾跃亭年薪1美元

时间:2018年10月28日 19:05:07 中财网
  高管的年薪会有多高?

  2017年,万洲国际行政总裁万隆年薪2.91亿美元,约合20.24亿人民币。

  这是什么概念?一年有525600分钟(非闰年)。如果按照每天8小时工作制,在过去的一年中,万隆每分钟薪酬约为11416元。打一个比方:在工作期间,如果地上散落了1000元钱,78岁的万隆弯腰去捡,如果其用时超过6秒,那还不如不去捡,因为亏本了。出生河南漯河的万隆,也是双汇集团董事长,被称为“中国肉类工业教父”,是中国肉类品牌创始人。

  根据数据显示,2017年,A股公司中有10位高管年薪超过千万,有近120位高管年薪在500万以上,年薪百万的更是达到2000名以上。以迈瑞医疗总经理成明和的年薪1874万元为例,这一数据超过了近420家上市企业2017年的净利润。

  在港股市场上,高管薪资更令人咋舌。年薪在1亿港元(约8858万人民币)以上的有18位,A股年薪最高的成明和在港股高管薪酬排行榜里,排名在100名开外。

  中国平安最大方
  A股企业中,最大方的要数中国平安

  2016年,中国平安的高管薪酬总额位居榜首,2017年,中国平安高管薪酬总额达到9901万元,依旧位居榜首。根据中国平安半年报显示,2018年上半年净利润为580.95亿元,同比增加33.78%,营业收入同比增加15.32%。

  2016年,在高管薪酬总额排名前20的企业中,还有8家金融企业、6家房地产。到了2017年,仅剩6家金融企业,房地产变为7家。绿地控股比亚迪美凯龙海通证券、万科依旧位列前二十,还有医药生物、电子、家居、机械等行业。

  也有3家企业的高管薪酬总计为0,分别为中迪投资盘江股份中航沈飞,尽管其财报显示净利润并不难看,其中中迪投资净利润还出现了6%的涨幅。除此之外,2017年,有210多家企业的高管薪资总额不足100万元。

  因连续20天股价低于1元,即将终止上市的“中弘股份”,在2017年的时候,高管薪资总额还达到1565万元,尽管当年净利润亏了25亿元。

  相比,市值排名前十的上市企业,除了中国平安招商银行中国人寿,其他高管薪酬总额均不超过千万。以茅台为例,高管薪酬总计不过400多万元。

  值得注意的是,2017年中,年薪排名前两位的高管都来自医药行业:迈瑞医疗的总经理成明和以及药明康德的创始人李革,年薪分别为1874万元、1710万元。其中,迈瑞医疗上市不过半个月,药明康德上市不过半年。一个月前,药明康德向香港联交所递交了发行上市申请。

  其中,格力电器董明珠薪酬为702万元,万科王石薪酬不过594万元。曾说“不买飞机,钱都买衣服和别墅”的美凯龙创始人车建新,薪酬为835万元。

  港股最阔气
  不过与港股相比,中国平安高达9000万元的高管薪酬总额可能不及港股企业一个高管的年薪。

  根据港股数据显示,2017年,有18位高管年薪上亿元人民币,平均年龄在57岁。78岁万洲国际行政总裁万隆的年薪最高,达到2.91亿美元(约20.24亿人民币)。

  年薪20亿元并非小数字。在A股市场上,2017年全年,净利润超过20亿元的也不过200家左右。有近3300家上市企业的净利润不敌万隆2017年年薪。

  根据报道,万隆的薪酬甚至超过了苹果公司的蒂姆·库克的薪资,成为全球屈指可数的高薪高管之一。公开信息显示,2016年库克的薪酬(包含奖金)不过1.5亿美元。

  紧随其后的是2017年10月上市的易鑫集团张序安,年薪为8.35亿港元。上市之时,易鑫集团背后有腾讯、京东、百度几大护法。作为中国当时最大的互联网汽车零售交易平台,易鑫的版图布局共包括零售、车贷、车险等领域。

  因此有网友戏称,“卖手机卖汽车不如卖猪肉”。

  除此之外,中国恒大行政总裁53岁的夏海钧年薪3.38亿港元(2.99亿人民币),腾讯控股41岁的刘炽平年薪2.69亿港元(2.38亿人民币),联想控股杨元庆年薪1.47亿港元(1.30亿人民币)。

  与港股企业相比,A股年薪最高的成明和在港股高管薪酬排行榜里,排名在100名开外。而A股前十名高管的薪酬总计也不过2.5亿元。

  0元1元年薪的奥秘
  曾经声称自己为“世界最穷CEO”的贾跃亭,在2016年自降薪资1元之后,再出新招。美国时间10月21日,FF通过全员邮件表示:公司因此被迫将对全员降薪20%。其中,贾跃亭只领取一美元年薪。

  一美元年薪并不稀奇。根据数据显示,有近330位高管的薪酬显示为0,有9位薪酬在1万元以内。2016年,中国证券报报道这一现象,业内人士指出,部分董事长由政府官员兼任,由于纪律约束,对上市公司的名义报酬分文不取,是种体制约束。除此之外,或是在上市公司身兼数职,或者在关联企业领取薪酬,不在上市公司领取名义薪酬,但实际收入往往高于披露数据。还有一种情况是有些高管中途离任,导致报酬水平偏低。

  以上市公司金诚信为例,其常务副总裁邵武薪酬显示为0。根据财报显示,邵武为硕士研究生、教授级高级工程师,2005年获国务院颁发的特殊津贴,2014年12月至2017年12月任中铁资源集团有限公司总经理、中国中铁股份有限公司高级专家。

  2015年8月8日,京东集团董事长兼CEO刘强东在与奶茶妹妹的结婚前一天,也宣布将自己未来十年的年薪降至1元。

  但此1元非彼1元。有专家曾指出,有的企业高管拿一元工资,这样就可以避免缴纳个人所得税,然后把个人开销算在了企业的费用上。除此之外,有分析称,刘强东减薪的背后其实是一项股权激励计划,一项将刘强东和京东绑得更紧的计划。根据京东的股权激励计划,刘强东已被授予2600万股A类股股权,相当于公司所有流通股的0.9%。

  此0元也非彼0元。5月上市的小米,其财报显示,董事在2015年、2016年和2017年薪酬均为0。然而,文件也显示,小米公司于4月2日向其创始人兼首席执行官雷军给出天价奖金——15亿美元的股票。
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